员工调岗问题
更新时间：2014-10-28 17:04:31人浏览
问题描述：
我和公司签订的劳动合同是到15年的9月份到期，这份劳动合同上当时签订的是店助的岗位，今年8月份被公司调来客服部一直到现在，当时8月份的时候公司有和我签一份客服岗位职责说明和薪资的合同，还有一系列的保密协议，现在公司又无故想把我调到原来店助的岗位，并说公司和我签订的本来就是店助的劳动合同，现在把我调岗也是理所当然。我有权拒绝公司这次的调岗吗？我8月份签订的客服岗位的合同是有法律效力的吗？公司如果以我不同意公司调岗而辞退我，我可以得到补偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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