我九月份辞职没辞掉,之后干到月底发工资时没发给我工资。一气之下我就自动离职了,请问我可以拿回我的工资吗?

更新时间:2014-10-17 13:35:50人浏览
问题描述:
我九月份辞职没辞掉,之后干到月底发工资时没发给我工资。一气之下我就自动离职了,请问我可以拿回我的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,工资是必须给的,如果单位不给,可以用向劳动监察大队投诉
2014-10-17 11:00:44
但是厂里面规定超过三天不上班就算自动离职,工资也就没有了!这样也能拿到工资吗?
追问 2014-10-17 11:08:27
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
工资应当根据您的实际工作时间支付,工厂规定“三天不上班就算自动离职,工资也就没有”不合法,你可以向劳动监察大队投诉举报
2014-10-17 13:35:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
合同终止违约金应当按照合同约定的违约金金额支付或者约定的计算方式计算违约金金额如果合同中未约定违约金或约定不明确的,可以依照合同终止造成的损失或者合同标的金额计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
若是业主不交物业费,物业公司可以与业主协商,若是协商不成的,可以起诉。起诉的一方应当提供起诉状以及相应的证据。根据相关法律规定,物业公司应当为业主提供好相应的服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,具体根据双方协议约定实际履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
购房定金在一定条件下是能退的,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。交了定金不想买了如果对方没有违约,无权请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,被骗可报警处理,如造成损失,可民事索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么具体诱导的证据吗?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
拿什么?从何处拿?说清楚具体的事情。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询