国家法定假日值班和加班有区别吗？值班费和加班费一样吗？

更新时间：2010-05-28 12:03:05人浏览

问题描述：

我们单位是事业单位（民办学校），国家法定假日要安排处室领导值班，班主任也要值班，值班和国家规定的加班应该不一样，所以值班费是不是和加班费也不一样？按照国家规定的加班费计算方法是不是不适用于值班费？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

刘素波律师

服务地区-河北石家庄

属于加班。

2010-05-28 12:03:05

李建成律师

服务地区-北京北京

事业单位没有编制的，与用人单位属于合同制的，属于劳动法的调整范围。法定假日值班应当给付300%的工资。

2010-05-28 11:17:25

王艳玲律师

服务地区-河北石家庄

法定节假日工作工资应按照平时工资的三倍支付。

2010-05-28 10:29:20

咨询我

平台石家庄律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

APEC假期加班员工有加班费吗？

核心内容：2014年APEC会议假期是怎么回事，您知道吗？APEC假期放假多长时间？放假期间加班员工可不可以要求公司支付加班费？2014年APEC会议期间，经国

加班费

人浏览

国际妇女节是法定假日吗？加班有加班费吗？

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

周末加班工资

周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为：周末加班工资＝日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需

劳动法

次播放

国庆节加班，补休还是付加班费？

核心内容：2014国庆节加班，公司到底该补休还是支付加班工资？法定节假日对劳动者来说，有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动

劳动报酬

人浏览

三八妇女节加班有加班费吗？

问：我们公司是一外商投资企业，今年“三八”妇女节时因公司正赶上生产旺季，所以没有安排组织举办女职工庆祝活动，也没有放假休息，全体女职工均正常工作。近段时间，有部

劳动合同法案例

人浏览

三八妇女节是法定节假日么？加班有加班费么？

假日的加班费通常情况下也应当由用人单位依照法律规定进行按时发放。如果劳动者没有按时得到假日加班费或者劳动者对得到的节假日加班费存在异议的，可以到劳动仲裁委员会依

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

临时工法定节假日工资有三倍吗

临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按

劳动法

次播放

法定假日加班工资的计算

我国规定的正常工作时间是每天工作8小时，每周工作40小时，这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的，这是要给加班费的。下面为你整理了法

劳动法

人浏览

电力单位，在法定假日要安排值班，值班与加班一样吗，是不是也得必须付三倍加班费吗？

对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

有正常双休和法定假日，以及法定节假日值班，节假日值班付给加班费，请问我有权利拒绝

向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

国家法定节假日单位讲按照值班不算加班费可以吗？

你好。做法不合理，可以要求加班费的，这是受法律保护的

全部6个答案 >

人咨询过去咨询

法定假日值班算加班吗？

可以直接向当地有关部门咨询.

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

三倍赔偿的法律依据是什么

消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接

国家赔偿

人浏览

大家乐扑克机国家法定假日加班费？

咨询劳动部门

全部3个答案 >

人咨询过去咨询