员工辞职，是按程序走，老板不同意，找老板协商，后来老板让辞职了，但是不到辞职的时间，老板让其不用上班，但是不给工资，也就等于是无工资上班了，怎么办呢？急！急！
更新时间：2014-08-19 22:15:12人浏览
问题描述：
员工辞职，是按程序走，老板不同意，找老板协商，后来老板让辞职了，但是不到辞职的时间，老板让其不用上班，但是不给工资，也就等于是无工资上班了，怎么办呢？急！急！！！！！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
程序很简单：提前一个月递交书面辞职信，到期走人，无须老板同意的。
在接触劳动合同之前，老板扣发工资，你可以立即走人，并要求支付此前的工资并要求补偿。
协商不成劳动仲裁。
2014-08-19 22:15:12
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