我是刚毕业的暑假工，在一家保险代理公司上班，刚进公司就签了一份协议，必须工作满两个自然月，但因上大学，得提前十几天走，公司不给发工资，这算违法吗？
更新时间：2014-08-08 14:28:43人浏览
问题描述：
你好，我是刚毕业的暑假工，在一家保险代理公司上班，刚进公司就签了一份协议，必须工作满两个自然月，但因上大学，得提前十几天走，公司不给发工资，这算违法吗？
3位律师解答
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