工厂辞退工人应该给哪些补偿

更新时间:2017-07-26 12:05:22人浏览
问题描述:
工厂辞退工人应该给哪些补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈文昌律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-130-3143-7578
如果因工人违纪解除劳动合同,不需要支付补偿金;如果是其他合法解除,要给予每1年工龄1个月工资的补偿;如果是违法解除劳动合同,要支付双倍与补偿金的赔偿金。
2014-07-29 18:34:38
李文策律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
建议申请仲裁解决。要求单位给付经济补偿金、赔偿金、加班费等。
2014-07-29 18:28:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160761人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-07-26 12:05:22
朱权平律师
服务地区-河北秦皇岛
解除合同经济补偿金
2014-07-30 07:32:52
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