劳务工钱纠纷
更新时间:2014-07-04 11:58:36人浏览
问题描述:
我是一个油漆装修工人,帮一个酒店装修做油漆,装修完后,做了一个装修结算清单,一共是16000元工钱,因为当时的老板是熟人,就把结算单直接给他啦,因为他说一会儿就给钱。后来只给了6000元钱,是断断续续地给的,一次给3000元,一次给1500元,再一次给1500元。还有10000元没有给。1年后再找他,他拿出一个本子说,钱全部给我啦。他的本子上记的帐,有次给7000元,有次给3000元。刚好10000元尾款。他每次给我钱都没有要我签字,因为是熟人,我也没有注意这一点。他本子上的账目都是他自己记上的,我根本不知道这个事。问题是我千真万确没有拿最后那10000元钱。现在他死不认账,说钱都给我啦。怎么跟他说,他都坚持这样说。我真的不知道怎么办。我没有别的本事,只会做油漆,为此还患上职业病,全家都靠我做油漆生活。万般无赖,怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。
第八、就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,委托律师,向人民法院起诉。
2014-07-04 11:58:36
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法律分析:1.可以退。付费成功后如果没有注册学籍经过商讨可以退部分费用,自考每次考试都是由网上确认付费,所以可以退费。2.自考是个人自学、社会助学和国家考试相结
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