老家交的保险和社会保险有冲突么
更新时间:2014-07-05 06:41:30人浏览
问题描述:
老家交的保险和社会保险有冲突么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工的,需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资,且应当以货币形式进行支付。不得克扣或者无正当理由拖欠工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期三次续签后用人单位不续签的,一般不用赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要补偿其一个月的工资。但如果单位违法不签订无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业保险,但需满足条件。需被解雇、非自愿离职,且已缴纳失业保险费满一定期限。若公司违法解雇或未支付补偿,问题严重,应寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体什么情况请详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉对方要求赔偿,赔偿自己的各项损失,包括医疗费,误工费,护理费等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按约定支付工资,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,未支付可向法院申请支付令。不及时处理可能影响个人权益,如工资损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司每周不休息,假期也不放假,这违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第三十六条和第四十条,劳动者有权享有规定的休息日和节假日。面对这种情况,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询