私立学校解聘教师
更新时间：2010-04-12 07:34:05人浏览
问题描述：
我是一名私立学校的教师,去年12月份开始上班,今年3月份开学,3月末的时候签定劳工合同(但是写的签定日期是2010年1月1号到2013年1月1号).但是又最近又被通知,学校调整,需裁员,一个月后离职,请问我还可以拿到经济赔偿吗?工资是基本工资+课时费+补助.谢谢!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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