如何扣取事假工资
更新时间：2014-09-23 08:17:01人浏览
问题描述：
您好，想咨询一个问题。
公司扣取员工事假工资按那种事合法的：
A：全勤奖+基本工资/21.75/8*请假小时数；
B：首先口掉全勤奖，再按：（当月各种奖金+当月基本工资）/21.75/8*请假小时数 这样来扣取。
请问那种是合法的？
我认为，请事假扣除全勤奖+基本工资/21.75/8*请假小时数是合理合法的。但是如果扣取部分算入其它部分（如：奖金、级别奖、加班津贴等）就不合理了。当然这只是我个人的看法。我希望在这里能得到更有效的帮助。谢谢.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会重新进行划分，子女无法继承父母的土地；父母子女有两个宅基地，
民法
人浏览
法律分析：对于侵犯肖像权的赔偿，没有具体数额规定，要依据侵权人的过错程度、侵权造成的后果等因素确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化，现在产权的拥有者可
民法
人浏览
法律分析：侵犯肖像权是民事案件。可以到法院起诉，打法院的电话。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：小孩子的肖像权属于未成年本人，若要使用需要征的监护人或者本人的同意。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议搜集相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在肖像权被侵犯后，收集证据是关键。您可以通过截图、录像、拍照等方式保存侵权证据，如侵权行为的截图、录像或照片。同时，收集与侵权行为相关的聊天记录、邮件等书面证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警是你最好的方式，至少也能取证为了后续的诉讼做准备
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网络不是法外之地，具体情况可以与平台沟通处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
