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老板拖欠员工工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
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您好,可以到社保部门申请领取!
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,一般是按照协议约定执行,建议协商处理
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你好具体什么情况可以沟通一下
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员工自行离职并要求赔偿,公司可依据劳动法规定处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因解除劳动关系发生的争议适用此法。如员工无故离职,公司可不支付赔偿,
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在申请工伤认定和赔偿时,您需要准备以下材料:首先是您的身份证明和与用人单位的劳动关系证明;其次是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;如果您需要到统筹地区以外就医,
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