2013年上班途中发生交通事故,肇事者全责,现今法律能认定工伤吗?
更新时间:2014-04-21 21:45:59人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
应当认定为工伤,但是要是个人申请工伤认定的话,应该在事故发生一年内向工伤鉴定委员会提出,如果您还没超过一年,可及时申请工伤认定。可聘请律师代理。
2014-04-21 21:43:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者向用人单位请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,而且用人单位应当依法批准。另外请事假是需要扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:过正常手续离职即劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,侵害了员工的合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被强制扣划后怎么追回1、被强制扣划后的追回方式需视情况而定:(1)如果是法院强制扣减的,到扣款的法院去。法院按照法律规定进行扣除,则属于法定扣除;(2)如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有运输合同吗,拖欠多少运费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合合同内容判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于同一劳动争议的,可以两个公司一同作为被告.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干活后未收到工资,可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》,如用人单位不支付工资,劳动行政部门会责令其改正。如改正后仍未支付,您可与对方协商或申请劳动仲裁,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询