超额加班违法吗？不加班评价降低工资奖金少长违法吗？
更新时间：2014-04-17 09:40:01人浏览
问题描述：
前些天因为周六不想加班和领导闹翻了,现在想辞职不知道有没有赔偿？
每个月加班80以上,但是都按照国家标准给了加班费。
公司有一个加班表格，如果不加班评价就降低，年底奖金涨工资也会比别人低，评价太低还会降你基本工资,这是不是变相的强迫加班？违法吗？
像我这种情况辞职可以要求赔偿吗？工作7年了！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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