公司扣押员工的工资作为年终奖,还说只能发到年底,公司也没有签合同的,离职员工不能领取绩效考核的工资
更新时间:2014-03-20 21:52:39人浏览
问题描述:
以前在xx有限公司上班,这家公司没有签约合同,转正之后的员工都是被扣200元的工资拿起来作为年终奖发放,还有只能发放到年底,离职之后的员工,年后的几个月都不能算。如果当月请假超过三天的,被扣押的那些工资就不能拿。更可恶的是,我提前一个月辞职了,当月是做满一个月才走的,规定离职员工工资不包含绩效考核的工资和社保。现在我们被压的那些作为年终奖的工资还不发一拖再拖,如果到时不发的话,可以举报吗?律师大哥大姐,你说这些行为算不算违法了劳动合同法,还有如果举报有效吗,我不想自己辛辛苦苦上了快半年的,结果到头就领个一千多!
4位律师解答
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