工资恶意拖欠
更新时间：2014-03-18 19:33:47人浏览
问题描述：
甲工作用人找到乙，乙找到我，发工资的时候，甲把我的工资给乙，让乙给我，然而乙以甲欠乙钱，拒绝归还我，之后二人相互推脱，我至今仍未拿到工资，我该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公司因你生病而要求你辞职的情况，你首先需要了解你的权益。根据《劳动合同法》的规定，如果你处于规定的医疗期内或因病丧失部分劳动能力，公司是不能随意解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金退休后可以取出来。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料，经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可，个人帐户中的公积金及其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照协议约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否有转诊手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拒付全勤工资，可通过法律途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，您可先尝试与单位协商，协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
