公司单方解除合同却不想支付补偿金
更新时间：2014-01-07 15:48:07人浏览
问题描述：
我是从2013年8月7日入职公司，签署了3年的劳动合同，合同上写明了我的试用期为3个月，也就是到11月6日为止。直到2014年3日，公司告知我公司战略调整还有我工作能力未能达到要求，要对我进行解除合同。并于2014年6日给我发了解除合同的电子通知书，合同在2月5日正式解除。但不会给我支付任何的补偿金。
我们已经经过多次协商，对方还是不愿意支付补偿金。而且在3个月的试用期内，对方是没有给我购买社保的。
请问，我能争取到合法权益有哪些呢？
还有一件事，我8月份入职的简历上写着未婚，但我实际上是在6月份领的结婚证。但我没有在这里享受婚假和其他福利的，这对我争取补偿金有影响吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。
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你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
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