私人幼兒園工作時，怎麼會遇上這樣的園長
更新时间：2013-12-02 13:41:08人浏览
问题描述：
私人幼兒園工作前，談好2個月為試用期工資是1200元，老板承諾3個月時是1500，4個月時是1600元一個月。可是第三個還差3天就滿一個月了，2013年11月27號中午午休時，老板說做了這幾天，就讓我回家休息。意思也就是說不在用人了，把我開了。我說：“那我明天就不來上班了吧？反正也不在意這二三天的工資。她說：“你確定了”我說“嗯”。她叫我2013年11月28號來拿工資時，就不在按當時承諾的辦事了。更讓人生氣的是，還把每個星期休息2天扣了下去，只算星期一到周五的這些正常上班的工資。這樣就變成臨時工了，憑我怎麼跟她理論，她還說:隨便你叫那個來算，叫老師一起來算，都是這樣算的?請問這種做法對嗎？我該怎麼辦？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
根据《劳动法》相关规定，你可以要求对方按照第三个月支付1500，单位单方面解除劳动合同，可以要求其支付经济赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁\r\n
2013-12-01 18:50:52
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您好，您具体是什么事项吗
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合同有约定吗？怎么约定的呢，一般都不会有的
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你好你还有多少工资没有拿到
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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