无劳动合同的劳动纠纷

更新时间:2013-11-15 09:00:57人浏览
问题描述:
本人2008年2月底随亲戚来钦州,被安排在办公室工作,工资定为2000元/月,未签订劳动合同,也没帮交社会保险。几个月后又被安排到下属的一个宾馆工作,工资两边发,合起来为2000元/月。2012年4月1日开始,宾馆由公司股东的一个亲戚承包,我续继在宾馆工作。现在我想离职,可以怎样寻求自己的补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广西钦州
找到有关能证明你事实在那里劳动的书面材料,如工资单、有关盖有公司公章又有你姓名的材料等,然后申请劳动仲裁。公司没有签订劳动合同,你随时可以离职,不需承担责任。
2013-11-15 09:00:57
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