公司拖欠员工工资半年 一直拖延不给
更新时间：2013-11-11 20:57:03人浏览
问题描述：
律师你好，我于2013年4月12号在大连**有限公司上班，当时由于工程项目在金州**大厦，所以我应聘成功后的第二天就直接去工地上班，职务是实习设计，当时没有和公司签订任何的劳务合同，除了每月1500的工资外，没有其他任何的福利待遇。可是好景不长，做到4月末，公司统一发了一次工资，5月份由于节日支了500元，后面由于个人原因自己向公司申请开支了500，此后就在也没有发工资，工程也一直处于待定状态，原因是缺乏资金。直到8月16号，由于住工地的工人向工地索要工资，产生了纠纷，导致了工地现场的办公室被迫临时关闭，我也于当天被告知离开公司。在我工作的期间段内，我也请过假（最短的假期是半天，最长的假期是半月），之后我一直联系公司要求结算我的工资，可是工地现场的负责人一直延迟结算时间，直到9月中旬左右，工地负责人才被迫于结算我的工资，说要扣除我所有的请假时间的工资（我工作期间内一直没有半天的休假时间），只给3225元，我心里很不服气，因为当时我的直接领导（经理）说不扣我的工资，在我离开公司后的8月末，经理也辞职离开了，工资一直也没有结算。知道今天11月10号，我再次联系公司的大老总，也一直拖延不给结算，总是借口说出差。我现在真不知道这事改怎么办？请律师给我评评理！ rn
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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