公司以不能胜任与工资等同的工作为由辞退，要赔偿哪些？
更新时间：2013-10-11 20:28:43人浏览
问题描述：
试用期和签订合同后一直能完成任务，由于公司内部变动部门，将我调岗后说我不能胜任新岗位，想将我辞退，但双方没能达成一致赔偿意见。且公司于我签订劳动合同并未包含试用期3个月，以此为由只同意支付我半个月公司，但我实际工作六个月以上。并且并未提前书面通知我辞退，要求我签订离职书后即刻离开，请问可以要求哪些赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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