试用期内是否可以随时离职

更新时间:2013-09-03 06:25:11人浏览
问题描述:
公司合同规定试用期三个月,我是6月4日入的职,8月19日提出的离职,之后一直到9月1日,公司一直未招上人员,接替我的工作。请问我是否可以随时提出离开?但是公司一拖再拖不让走,请问我如果离岗是否会影响8月份的工资。我应该怎样维护我的权益?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘海燕律师
服务地区-河北石家庄
你好! 劳动者在试用期内提前三天提出辞职即可解除劳动合同。
2013-09-02 10:34:29
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
提前三天是可以的。
2013-09-02 11:27:33
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
提前三天是可以的。
2013-09-03 06:25:11
田野律师
服务地区-北京北京
提前三天是可以的。
2013-09-02 16:07:37
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