我们该怎么办?

更新时间:2008-06-29 17:45:13人浏览
问题描述:
我们原是新疆电力公司下属xx电力有限责任公司月23日持新疆电力公司人力资源部调动介绍信到xx发电有限公司临时办公点报到。当时调动程序是由xx发电有限公司、xx新疆分公司和本人三方在xx发电厂协商后,一致要求在同行内部进行调动方可同意进入现xx发电有限公司,才走到如今地步。在此工作近一个月后,在我们的强烈要求下,现公司于12月4日下发红头文件承认延续工龄,但迟迟为签劳动合同之事未达成协议,原因是现公司要求签13个月劳动合同,按新招聘员工对待,为此发生现公司6月16日红头文(6月23日发文)不签劳动合同按自动离职处理的争议,截止目前包括已更名后的xx发电集团有限公司(6月18日北京总公司高层领导与我们13人当面沟通,让其等候答复。)也未回复关于我们劳动合同争议处理之事。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张含律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
如果你们在两单位的工作时间已经达到10年,你们可以要求签订无固定期限劳动合同
2008-06-29 17:45:13
张含律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
如果你们在两单位的工作时间已经达到10年,你们可以要求签订无固定期限劳动合同
2008-06-29 17:44:42
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