我原先是一名幼儿教师,去年6月底被幼儿园因“幼儿园缩班改制”原因解聘,但该幼儿园直到6月底才告知我们被解聘的教师,请问这样做是否合理?

更新时间:2008-06-28 14:54:47人浏览
问题描述:
我们在园的工作一直勤恳守纪,无任何不良记录,受到这样的待遇十分气愤!而且在6月底公布被解聘之前,由于个别同事的同情,告知我们这个消息后,我们自己开始找本区别家幼儿园接收,该园方又以“学期未结束”为理由,阻挠我们请假调休去面试,并到我们区所在的教育人才中心说我们这些老师在园的表现如何如何不好,因此才被解聘。这跟她们冠冕堂皇的理由“幼儿园缩班”又是大相径庭的!请问有没有不合理之处?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好!幼儿园解聘应提前一个月告知或支付一个月的工资及补偿金。
2008-06-28 14:54:47
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