在未签订劳动合同的情况下解除合作关系

更新时间:2013-08-07 16:45:30人浏览
问题描述:
前两年签了劳动合同,第三年没签劳动合同,5个月后解除劳动合作是否违法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郎海华律师
服务地区-江西南昌
第一 要求支付双倍工资和经济赔偿 第二 保留证明劳动关系的证据 第三 申请劳动仲裁 第四 有进一步的问题可来电咨询
2013-08-05 09:57:07
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
属于违法行为,可以要求支付双倍工资和经济赔偿
2013-08-05 06:45:01
芦映律师
服务地区-江西南昌
属于违法行为,可要求支付双倍工资和经济赔偿。
2013-08-07 16:45:30
陈丹律师
服务地区-江西南昌
属于违法行为,可以要求支付双倍工资和经济赔偿
2013-08-05 09:44:20
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
应双倍支付四个月工资。
2013-08-04 22:07:33
帅发强律师
服务地区-江西南昌
你好,属于违法行为,可以要求支付双倍工资和经济赔偿
2013-08-04 20:58:33
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