2位律师解答
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拖欠工资法人有可能被判刑。公司拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。
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法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，
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法律分析：用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。法律依据：
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可以向当地劳动监察部门反映解决
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需要了解具体诉求和案件详细信息综合处理
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您好，可以及时报警，让民警帮忙处理下。
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