衰老算工伤,这算是工伤吗
更新时间:2009-12-02 08:32:55人浏览
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不做工伤认定算工伤吗
我们知道,劳动者在工作期间,可能会由于某种意外而受到了人身伤害,有些人可能会觉得工伤认定程序麻烦,想不做工伤认定。因此,想必大家想知道关于不做工伤认定算工伤吗?
工伤认定
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各类人身损害伤残鉴定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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不属于工伤。
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当然算工伤
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一、工伤赔偿金应当由谁支付1、工伤赔偿金应当由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳
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手削到了可以报工伤,处理方式包括:1.及时治疗并保留证明材料;2.向人社局申请工伤认定;3.申请伤残等级鉴定;4.与单位协商或申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适
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可以报工伤,但需符合条件。依据《工伤保险条例》,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。若你在事故中负同等责任,则符合条件,可申请工伤认定。如
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司提前辞退你,若属于违法辞退,可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算,每满一年赔偿两个月工资。若公司有过错性辞退,则无赔偿;无过错性辞退则有经济补偿。依据《劳动
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公司直接从工资中扣除之前多发的钱可能违法。根据《工资支付暂行规定》,工资支付争议可申请仲裁,如仲裁不服可诉讼。如公司未提前告知并征得同意,直接扣除可能侵犯您的权
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