劳动合同违约金

更新时间:2009-11-19 09:35:09人浏览
问题描述:
您好! 我于2005年7月与长春一家国营企业签订5年的合同(2006年转正),2008年4月中旬请婚假,走之前工作已经交接完毕,由于是在北京组成家庭,至今一直没回公司。2009年10月收到公司信函:本人于2008年6月已被开除。现在公司要求本人按合同要求赔偿公司违约金3万元及相关培训费用,请问我该交这笔钱吗? 期待您的回答,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
你应当承担违约责任。
2009-11-19 09:35:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果有培训服务期限的约定应当承担违约责任。
2009-11-19 09:26:56
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