我在这家公司工作十五年公司解除无固定合同怎样赔偿

更新时间:2013-04-15 16:24:18人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
支付12个月工资的经济补偿金和1个月工资的提前通知金。如协商不成,你可申请劳动仲裁要求公司支付24个月工资的经济赔偿金。
2013-04-12 08:17:56
杨光律师
服务地区-辽宁抚顺
如果单位违法解除劳动合同,你可要求二倍违约补偿金,按你工作的年限计算(最多不超过12年)
2013-04-15 16:24:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-04-12 22:40:41
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求按工作年限支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2013-04-12 19:26:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、可以要求赔偿至少15个月工资补偿金;2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询;
2013-04-12 13:07:44
王家孝律师
服务地区-甘肃兰州
至少15个月的经济赔偿金。
2013-04-12 08:25:41
田野律师
服务地区-北京北京
可以当面咨询律师计算赔偿金。
2013-04-12 08:18:19
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
赔偿十二个月的工资,补偿一个月的工资。
2013-04-12 08:05:41
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以当面咨询律师计算赔偿金。
2013-04-12 06:50:42
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