五级伤残工资标准,五级伤残退休后的待遇
更新时间:2009-09-09 20:16:22人浏览
问题描述:
59岁农民被定为五级伤残。工伤后厂子才补上保险请问:“1、个人用交保费吗?2、退休后可领保险金吗?”
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残员工退休后,按一般职工计算养老金,如果养老金高于伤残津贴,那就领取养老金;如果伤残津贴和生活护理费总和大于养老金,就按伤残津贴和生活护理费的标准领取。具
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五级至十级残疾职工的工伤待遇
对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除
工伤伤残赔偿
人浏览
您好,发生工伤索赔请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市五级工伤伤残等级赔偿标准
北京市五级工伤伤残等级赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为178848元、最低为35769元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五级、六级工伤伤残的待遇
五级、六级伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为
工伤伤残待遇
人浏览
十级伤残赔偿金,自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询