公司员工因交通事故属工伤.
更新时间：2012-12-18 21:10:34人浏览
问题描述：
公司员工因交通事故属工伤.法院以判肇事者赔付了所有残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！但其人又向劳动仲裁提出请求，要求公司再同样赔付以上各项，这合理吗
6位律师解答
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