可定伤残嘛?几级呢!

更新时间:2012-10-29 20:08:53人浏览
问题描述:
我老婆十月十号下午因电锯把手锯伤,注在私人家具厂上班。伤在右手中间三个手指。当时都断了,现在就是在医院都接上去了,问题是无名指的第一个关节完全打碎了,医生说只能固定这个关节,以后就不能动了今天找老板协商他说只给点营养费。C医疗费是老板给的。我怎么办?一个无助的农民工!!!!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
2012-10-28 17:00:21
张付坚律师
服务地区-湖北武汉
可以委托律师和单位协商。
2012-10-29 20:08:53
熊建律师
服务地区-湖北武汉
私人工厂如果未经登记,可以雇佣关系起诉,事情处理也快些。
2012-10-29 15:14:57
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
先申请工伤认定,如果没有劳动合同还要先申请劳动仲裁确认劳动关系,只有认定工伤后才能你工伤程序处理。
2012-10-28 16:37:12
汪文律师
服务地区-湖北武汉
先申请工伤认定,如果没有劳动合同还要先申请劳动仲裁确认劳动关系,只有认定工伤后才能你工伤程序处理。
2012-10-28 15:50:27
张涛律师
服务地区-湖北武汉
先申请工伤认定,如果没有劳动合同还要先申请劳动仲裁确认劳动关系,只有认定工伤后才能你工伤程序处理。
2012-10-28 15:12:57
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