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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
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先向公司协商解决，协商不成向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。因为没有签订劳动合同，从08年2月1日起可以要求单位双倍支付工资，关于书可以折价赔偿给公司，公司应发给
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到劳动监察举报
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你好，车都被查封了还能申请吗
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担任清算组成员的应当是具有完全民事行为能力的自然人，不可以由法人担任。法人是依法成立的组织不能担任清算成员；有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组
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距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能
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按单位 的意见 处理，去找新工作了
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可以要求单位按工龄支付经补偿金
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您好，可以要求每满一年支付一个月的经济补偿金
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按工龄 支付工人经补偿金
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