停保后员工未离职,员工书面提出辞职,单位办理辞职手续后未通知员工拿相关手册,导致员工医保中断

更新时间:2009-08-19 04:22:20人浏览
问题描述:
员工书面提出辞职,单位办理辞职手续后未通知员工拿相关的解除合同证明、养老保险手册,两个月后员工自行来拿这些材料,由于该员工未落实好单位,需要以灵活就业人员的形式自己交费参保,但是两个月的医保已经无法补交,导致该员工医保中断,单位是否需要负责?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不需要.
2009-08-19 04:22:20
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