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劳动者解除劳动合同相关规定
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合同新知
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解除买卖合同一般有两种情形：一种是法定解除，一种为约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除，而当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权
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员工可以解除合同的规定
员工可以解除合同的几种情形：1、员工自己提出辞职的:员工提前三十日通知单位，可与单位解除合同；员工在试用期，提前三日通知单位，可解除合同。员工只要按这种程序，就
解除劳动合同
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当事人可以解除合同的规定
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合同解除
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劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
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你好，如果违法解除合同，则用人单位需要支付双倍的经济补偿金。
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在国有企业工作15年，现企业要解除合同，有补偿
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自己辞职一般无补偿。
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欠条可以作为证据向人民法院起诉。欠条，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的欠款凭证
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申请强制执行必须符合以下条件：一是必须有生效的行政裁判文书作，如对于一审判决，必须是在法定期间内无人上诉，而二审判决，经作出即生效。二是裁判文书必须具有可执行的
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你好，提起民事诉讼时，一般是要你到你要起诉的那个人所在地的法院办理的。
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