3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没有签任何的劳动合同，能证实存在事实劳动关系即可。
如果公司不予补偿，你可在向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
2012-07-07 13:35:59
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