公司辞退赔偿

更新时间:2012-06-20 21:54:30人浏览
问题描述:
我是2010年6月进入公司工作,担任售后服务经理,月薪5000.至2010年6月18日,公司从新聘用此岗位人员,将我直接开除,我想咨询对于此的赔偿问题。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金海燕律师
服务地区-山东临沂
可以要求经济赔偿
2012-06-20 21:54:30
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
要求经济赔偿。
2012-06-19 18:19:26
杨吉强律师
服务地区-山东临沂
当面详谈,我可以为你提供帮助。
2012-06-19 13:44:11
周瑞资律师
服务地区-山东临沂
要求经济赔偿。
2012-06-18 20:17:05
徐广鸣律师
服务地区-江苏泰州
如在试用期内,不存在赔偿的问题。
2012-06-18 16:37:07
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如严重违纪开除,没有补偿。没有违纪,要付两月工资作经济补偿金和一月工资做代通知金。
2012-06-18 16:22:54
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