我是未成年人然后上一次我在奶茶店工作 我可以举报他吗 他我做了6天,还说什么前7天是试用期

更新时间:2024-05-27 06:03:05人浏览
问题描述:
我是未成年人然后上一次我在奶茶店工作 然后他就让我走,我做了6天 他只给我了200块钱 我可以举报他吗 一个月2600,他我做了6天,他只给我了200,还说什么前7天是试用期 说话不算话
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-05-27 06:03:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助97354人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以选择向劳动保障行政部门举报或寻求法律援助。举报可以促使行政部门介入调查,而法律援助则能提供更专业的法律建议和支持。根据您的实际情况和需求,选择最合适的处理方式。
2024-05-26 20:36:53
综合律师团队 咨询我
已帮助64984人 · 响应时间 平均3分钟内
可以举报。用人单位违反规定,招用未成年人且未支付合理工资,违反了《就业服务与就业管理规定》。您可以向劳动保障行政部门举报,要求用人单位承担赔偿责任,同时可能面临一千元以下的罚款。
2024-05-26 20:36:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108921人 · 响应时间 平均3分钟内
可以举报。操作如下:
1. 收集证据,如工作记录、支付记录等。
2. 向当地劳动保障行政部门提交举报材料,并详细说明情况。
3. 等待行政部门调查处理,可能需要配合提供进一步信息。
4. 若处理结果不满意,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-05-26 20:36:30
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