公司员工手册写明发薪日是15号,但是员工离职后要求现场结清,可以延迟到15号发吗?

更新时间:2024-05-23 15:29:22人浏览
问题描述:
公司员工手册写明发薪日是15号,但是员工离职后要求现场结清,可以延迟到15号发吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-2069-0023
工离职后要求现场结清,可以延迟到15号发工离职后要求现场结清,可以延迟到15号发
2024-05-23 15:12:31
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,可以和员工沟通,延迟至下个月15日发放。
2024-05-23 15:29:22
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,可以在15号再发放的
2024-05-23 15:11:36
李放律师
服务地区-广东广州
您好,员工要求是不可以延迟的
2024-05-23 15:09:24
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