可以要求公司补发上个月的绩效吗

更新时间:2024-05-27 09:22:15人浏览
问题描述:
可以要求公司补发上个月的绩效吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷神华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-5348-0405
可以的 上个月的工资不发 可以以拖欠工资为由被迫离职
2024-05-22 10:48:02
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
你好 具体情况可以了解一下 我们是专门处理此类案件
2024-05-22 14:42:52
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
可以要求公司补发上个月的绩效,没有足额给你吗
2024-05-22 10:11:43
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
员工有材料证明绩效能要求补发绩效工资
2024-05-22 10:05:23
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
您好,我们可以要求公司补发
2024-05-27 09:22:15
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,如果有约定当然可以
2024-05-22 17:10:37
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
可以的,只要有证据可以
2024-05-22 08:46:17
李云飞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-2510-1174
你好,绩效问题可以处理
2024-05-22 16:07:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182192人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式包括:与公司协商补发、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本等因素,协商不成可考虑投诉或仲裁。
2024-05-22 00:16:56
综合律师团队 咨询我
已帮助115590人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求公司补发。依据《劳动合同法》规定,公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权要求补发。如公司拒绝,可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-22 00:16:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助181403人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求补发。具体操作:1. 与公司沟通协商,要求补发绩效;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,准备证据申请劳动仲裁。
2024-05-22 00:16:26
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