公司不让员工住宿舍了,违法吗?

更新时间:2024-05-20 10:12:32人浏览
问题描述:
公司不让员工住宿舍了,违法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,根据劳动合同约定或者其他约定处理,如果约定提供宿舍,应当按照约定处理。
2024-05-20 10:12:32
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好,根据双方劳动合同中的约定的相关事项处理
2024-05-20 08:52:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55282人 · 响应时间 平均1分钟内
可能违法,处理方式有:1. 协商,了解公司决定原因,寻求双方都能接受的解决方案。2. 仲裁,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 诉讼,对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-20 06:58:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113467人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司不让员工住宿舍的问题,员工可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。具体方式应根据实际情况选择,以维护自身合法权益。
2024-05-20 06:58:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助102901人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不让员工住宿舍可能违法。若员工未离职且合同中有住宿相关条款,公司单方面改变属违约,可能侵犯员工权益,可依据《劳动法》维权。
2024-05-20 06:57:42
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