就是我们这有个在软件上招聘说每小时10-20,但他最后说一天80,他是工作11个小时违法吗

更新时间:2024-05-27 19:11:46人浏览
问题描述:
就是我们这有个在软件上招聘说每小时10-20,但他最后说一天80,他是工作11个小时违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,工作11个小时肯定是不合法的啊。
2024-05-27 19:11:46
王松铨律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3386-6743
需要根据案件具体情况具体处理
2024-05-20 09:46:42
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,这种情况违反劳动合同法
2024-05-20 16:33:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助94570人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工作时间与报酬不符的问题,常见的处理方式包括与雇主协商、提起劳动仲裁或寻求法律援助。具体选择哪种方式,应根据实际情况判断,如协商无果或权益受到严重损害,可考虑采取法律手段。
2024-05-19 23:38:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108738人 · 响应时间 平均1分钟内
该情况可能涉及违法。根据劳动法规定,具体工作时间应以劳动合同为准,且加班应支付加班费。如果工作11小时且未支付相应报酬,可能构成违法。建议及时与雇主沟通或向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
2024-05-19 23:38:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60143人 · 响应时间 平均2分钟内
可能违法。如果合同明确约定了工作时间和报酬,雇主未按约定支付,则违法。可先与雇主协商,要求按约定支付报酬;如协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。同时,注意保留相关证据,以便维权。
2024-05-19 23:38:18
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