我在一个集团公司上班，公司知道此事后已经开除一个管理人员，在通告中没有写金额，然后公司又要报案
更新时间：2024-05-18 07:33:09人浏览
问题描述：
你好在吗 我在一个集团公司上班，是分公司的管理者 在工作4年期间，由于工人是计件制度，我们在生产工艺流程方面简化，多的流程工价自己拿了，在4年期间应该有接近40万的样子，公司知道此事后已经开除一个管理人员，另外一个就是全厂通告 在通告中没有写金额，前面一个月已经处理了 然后公司又要报案，请问该怎么办
22位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您的咨询，常见处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速且成本低，若无果则逐步采取法律手段，确保权益得到保障。
2024-05-17 07:26:52
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您的情况涉及劳动争议，建议先与公司协商，协商无果可寻求法律途径。依据《劳动合同法》，公司违规解除劳动合同需支付赔偿金，按工作年限计算。如不及时处理，可能面临法律风险和经济损失。
2024-05-17 07:26:49
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建议先尝试与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，要求调解。调解无果则提起劳动争议仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持自己的主张。
2024-05-17 07:26:23
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下午好，是涉嫌什么罪名的啊
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