当月离职，没满月，公司交了社保，告诉我要自己承担，对吗
更新时间：2024-05-15 22:10:46人浏览
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当月离职，没满月，公司交了社保，告诉我要自己承担，对吗
6位律师解答
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钱承律师
盟
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员工在职一天，企业都应该为其缴纳社会保险。员工离职的当月，员工与用人单位仍存在劳动关系，因此企业应为员工缴纳在职当月的社会保险。如果企业未能及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
在实际操作中，有些企业可能会有自己的规定，例如以15号为界，15号之前离职的不交社保，15号之后离职的交社保。但这种操作实际上是与法律规定相冲突的，因为法律规定的是员工在职一天，企业就应为其缴纳社保。
因此，如果你的公司在你的离职月份为你缴纳了社保，那么他们应该按照法律规定承担这部分费用，而不应由你个人承担。
2024-05-15 20:59:06
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公司要求你自己承担社保费用是不对的。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工部分由用人单位代扣代缴。若公司未按时足额缴纳，将受到法律制裁。
2024-05-15 18:11:22
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公司要求自己承担社保费用不合理。若遇到此情况，首先尝试与公司沟通协商，要求公司依法承担社保费用。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助。同时，也可以咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-15 18:11:16
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针对公司要求自己承担社保的问题，常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式应基于实际情况，如协商无果，可考虑采取法律手段保护自身权益。
2024-05-15 18:11:03
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