在没有下达想换文件前公司私自告诉员工收取费用怎么办

更新时间:2024-05-15 16:01:02人浏览
问题描述:
在没有下达想换文件前公司私自告诉员工收取费用怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鹿娟律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-155-9510-4556
您好,建议您及时与公司领导进行沟通协商处理。
2024-05-13 18:21:59
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
你好,这个是不被允许的
2024-05-15 16:01:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助119316人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司私自收取费用,常见处理方式有协商、诉讼或报警。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如金额大小、证据充分性等。建议先尝试协商,无果后再考虑法律手段。
2024-05-13 15:20:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127797人 · 响应时间 平均2分钟内
公司私收费用违法,处理方式有:1. 协商处理,要求退还费用;2. 协商无果,可收集证据提起诉讼;3. 如情况紧急,可直接报警。具体操作需根据实际情况选择,务必保护自身权益。
2024-05-13 15:20:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140658人 · 响应时间 平均3分钟内
公司私自收取员工费用违法,建议先协商,再考虑法律途径。依据《中华人民共和国刑法》规定,员工私自收取费用属职务侵占,数额较大可处5年以下有期徒刑,数额巨大可处5年以上有期徒刑。如不及时处理,可能导致公司财产损失,员工承担法律责任。
2024-05-13 15:20:10
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