没有签劳动合同,现在要把我全职转成兼职

更新时间:2024-04-15 18:28:42人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,现在要把我全职转成兼职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建华律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-180-0553-2996
全职转为兼职属于劳动合同中重大条款的变更,你作为职工可以接受,拒绝或者直接协商离职,要求经济补偿。
2024-04-15 18:28:42
安徽汇吉律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-400-6062-325
上班多久了呢?可以申请仲裁
2024-04-15 14:42:49
法律快车咨询顾问 咨询我
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若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2024-04-15 14:31:14
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若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2024-04-15 14:31:11
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法律分析:若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2024-04-15 14:30:59
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