我在一个厂上班 然后现在过去四五天了还没有给我发工资 这个公司我去的时候也没有给我签合同

更新时间:2024-04-22 16:21:09人浏览
问题描述:
我在一个厂上班 上了二十多天班 被领导说明天不要来了 然后我就没有去上班了 然后现在过去四五天了还没有给我发工资 这个公司我去的时候也没有给我签合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
离职后,如果不发工资,可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
2024-04-11 11:33:07
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等
2024-04-11 13:00:02
刘梅月律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-153-0609-1961
属于试用期,可以要求单位支付工资。
2024-04-22 16:21:09
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求对方出具个结算凭证
2024-04-11 08:01:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94649人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2024-04-11 01:13:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92117人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者上班后没有签合同,而单位在其要走时不给工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商,来讨要工资,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-11 01:12:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172050人 · 响应时间 平均5分钟内
就算是你的亲戚,你也应该公司公办,既然说好给你补偿的,现在不给,你可以通过劳动部门去申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024-04-11 01:12:39
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