节假日加班没有加班费也没有年假！请问一下这样的情况我能怎么维权，并且能否索要2N的赔偿金了？
更新时间：2024-04-03 14:55:34人浏览
问题描述：
我在一家公司干了快5年！做6休1！节假日加班没有加班费也没有年假！年后上班老板说因为项目没有竞标成功团队要解散，也没谈任何补偿赔偿，就把剩余工资结清，社保也断了，后来我就新入职了一家公司社保续上了！请问一下这样的情况我能怎么维权，并且能否索要2N的赔偿金了？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-03-30 14:38:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种情况你可以要求公司补偿
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
长期加班加点不付报酬否合法
用人单位长期安排加班加点但不付报酬的，不合法。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为，而不支付加班费就属于不足额支付劳动者工资的行为，因此是不合
劳动法
人浏览
法定节假日上班没有三倍工资违法吗
在进行国家法定节假日放假的时候，有些公司任务紧急的话，是会要求员工上班进行处理的，那么法定节假日上班没有三倍工资违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
假期待遇
人浏览
你好，可以提供相关法律咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
只有公司违法辞退才可以要求2n赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
调休法律允许的，休假也可以！经济补偿需要给。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地劳动部门投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位按照社保的标准自行负担。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
续交社保后，通常需等待一段时间才能享受医保报销。具体时间因地区政策而异。建议咨询当地社保局了解具体规定。若长时间无法享受医保，可能涉及权益受损，请及时咨询专业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你像12333投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是人社局处罚公司么，为什么是罚员工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
