我现年55周岁，从事井下作业，能干到多少岁，我是一名派谴工
更新时间：2024-03-26 11:46:58人浏览
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我现年55周岁，从事井下作业，能干到多少岁，我是一名派谴工
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法律规定的到工地工作的最低年龄是16周岁，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年应当退休。法律依据：《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年应当退休。
法律分析《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年应当退休。
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年应当退休。
以上年龄是法律规定的用人单位招聘员工的最低年龄和应退休的年龄，但现实生活中仍然有一些高龄或者低龄的人群出于各种各样的原因在工地工作，做的事情也有重有轻，这种情况下工地那一方可能不会主动与工人一方签订劳动合同，因此如果出现劳动争议，工人一方难以维护自身合法权益，因此工人一方如果未达法定年龄或者超过法定年龄在工地工作一定要注意留存相关证据。
《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
法律分析《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年应当退休。
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年应当退休。
以上年龄是法律规定的用人单位招聘员工的最低年龄和应退休的年龄，但现实生活中仍然有一些高龄或者低龄的人群出于各种各样的原因在工地工作，做的事情也有重有轻，这种情况下工地那一方可能不会主动与工人一方签订劳动合同，因此如果出现劳动争议，工人一方难以维护自身合法权益，因此工人一方如果未达法定年龄或者超过法定年龄在工地工作一定要注意留存相关证据。
《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2024-03-26 03:33:42
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下列劳动是女职工禁忌从事的：矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2024-03-26 03:32:59
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