你好，我是实习生然后干了三个月现在他要裁我
更新时间：2024-03-15 15:31:07人浏览
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你好，我是实习生然后干了三个月现在他要裁我
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙先格律师
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服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。如果你是实习生，且签订了“实习协议书”之类的合同，或者没有签订类似的合同，那么实习生不享有《 劳动合同法 》的权益。 因为实习生的身份不具备劳动者 主体资格 ，不属于劳动者，不是企业的员工，其与所在单位的关系不构成劳动关系。 其与所在单位如果发生劳动争议纠纷，则不受《 劳动争议调解仲裁法 》的调节，而受《民法典》的调节。 所以当你被裁员时，应当依据甲乙双方签订的合同约定处理，如果有 侵权行为 ，则你可以依法维权，可以到企业所在地人民法院起诉，而不能申请 劳动仲裁 。 《民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任”。
2024-03-15 15:31:07
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恒睿团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
下午好，如果是因为您的工作表现或其他非个人原因，公司通常需要提供合理的解释。如果是因为个人原因，比如公司业务调整，那么公司可能有权终止实习合同。
2024-03-14 14:36:19
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泰好赔律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好，这个如果双方签订的是实习协议，那么就需要以双方协议的约定为准，一般并不受劳动法保护
2024-03-14 12:54:27
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