上一年我们交了下一年的学费一共6000，到了下一年的时候我们实习了半年然后下半年就让我们上了一个月的课然后就不让上了都让回家
更新时间：2024-03-12 11:41:00人浏览
问题描述：
上一年我们交了下一年的学费一共6000，到了下一年的时候我们实习了半年然后下半年就让我们上了一个月的课然后就不让上了都让回家
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上学的孩子每个月抚养费是多少合适
上学的孩子每个月抚养费是月总收入的百分之二十至三十合适，负担两个以上子女抚养费的，小于等于月收入的百分之五十合适。如果没有固定工资的，按当年总收入或者同行业平均
收养法
人浏览
建议与学校协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上学的孩子每个月抚养费多少比较合适
上学的孩子每个月抚养费最合适的金额确定方式：若父母有固定收入的，上学的孩子每个月抚养费支付其月总收入的百分之二十至三十比较合适；若父母无固定收入的，上学的孩子每
收养法
人浏览
大学生春节忙“充电” 实习一个不回家的年
今年春节假期，许多大学生选择了积累实习经验、打工赚钱、义务劳动等一系列“充电”活动，忙得顾不上回家过年。小赵是某高校外贸专业大三的学生。“我从1月份就开始实习，
劳动法动态
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：企业强制加班是违法的。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。开除学籍，就是学校不承认这个学生资格，因此，被开除学籍的学生，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
厂里因员工违章而开除是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动者严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。但务必确保规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
需要根据案件具体情况来综合判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否合法要看具体情况。请律师帮你好了。安徽达宁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，当时签订了劳动合同了吗。您具体想咨询什么问题呢。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
